株式会社ケイエスホールディングス

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OEM事業部

トレンド&遊び心をコンセプトに、ファンシーアクセサリーを基幹商品として2006年より立ち上げた事業部です。

近年では、このコンセプトにベーシック&付加価値を付随させた商品企画開発を進めております。立ち上げ当初から培ったノウハウを元に、アパレル系チェーン店様はもとより業種業界の垣根無く、様々な店舗様の店頭活性化に役立てて頂いております。

マーケットリサーチ、実販売データ等の情報を徹底的に分析し、商品の企画開発のみならず、什器、POP、パッケージ、台紙など販売促進や販売方法に至るまでそれぞれの店頭に則した提案に力を注いでいます。

物が溢れている今、付加価値商品、ライフシーンへのマッチング、トータルコーディネートを意識した商品開発は非常に重要なポイントであります。

当社では、お取組み先(得意先)様の様々なご要望に応えるべく、多数の国内外メーカー、工場との強いパイプを持ち、トータル的なプロフェッショナルをめざし、当社にしか成しえない独自のノウハウを構築し、売れる商品をお取組み先(得意先)様にご提案し続けるオンリーワン企業として、邁進し続けてまいります。

インタビュー

2014年度入社、大阪出身の働き盛りの30代、一児の父です。

前職ではアパレルメーカーの企画営業として10年間勤務をしました。自営業をしていた父の影響もあり、幼い頃より私もいつかは必ず自分で経営をするという夢を漠然と抱いていました。

社会人10年という節目をむかえるにあたり、次なるステップを模索している最中、当社社長 清水と出会う機会があり、たくさんの夢を語り合う中でこの会社なら自分の夢が実現できると強く感じ入社を決意し現在に至ります。

●事業部としてのこだわり

一番のこだわりは、「実際に店頭で売れる商品をお取組み先(得意先)様へ提供し続ける事」です。
当社のOEM事業部は、通常のOEM(相手先ブランドを受注製造)をするだけでなく、ODM(相手先ブランドで製造を設計・製造)要素の企画提案力が強み!の事業部です。その為、お客様目線のマーケットリサーチと先を読む力が非常に重要なポイントになります。流行りというトレンド要素に加え、そこに「プラスα』売れる為の要素は何なのかを徹底的に深堀りをして企画を打ち出します。必ず売れる確信を持った上でお取組み先(得意先)様へのプレゼンに望みます。
また、納品後には商品単品ごとの在庫、販売数等の数値データを徹底的に管理し結果検証を重ね、次の商品企画と提案内容に生かしていきます。その為、取引が続けば続くほど精度を上げる事が可能となります。
お取組み先(得意先)様と信頼関係を築き、事あるごとにどこの誰よりも早く一番に声をかけていただける事業部を目指し、全力で取り組んでいます。

●今後のビジョン

個人のビジョンとしては、「40歳で幹部となり、グループの経営に携わる事」です。幼い事からの夢を目標に変え必ず実現させます!金銭面も今よりももっと充実させたいですね♪
前職とは業種も異なる事での苦労も多々ありましたが、信念を持ち、邁進し続ける事で入社3年目には事業部長として任せてもらえるまでになりました。当社は年齢や入社歴に関係なく「有言実行」をすればチャンスがもらえ、結果を出せば評価が得られる会社です。今後も掲げた数字予算は必達。激変するマーケットの中で新化したビジネスモデルの構築が出来るよう全力で努めていきます。
変化、新化、進化、深化をモットーに志高く日々邁進します。

 

●職場の魅力

オン・オフの切り替えと風通しが非常に良い職場です。
やる時はやる!休む時は休む!遊ぶ時は遊ぶ!スケジューリングは自分次第。自分や家族の誕生日、記念日、何か特別な日は仕事の調整を事前にきっちり行えば、会社は前向きに休ませてくれる環境です。最近では月例会議期間でしたが親戚が高校野球で甲子園に出場するので応援へ行ってきます!というのもありました。
皆がメリハリを意識して仕事に向き合っている為、仕事中の集中力は高い会社だと自負しています。
また、役職や年齢にも関係なく非常に風通しが良く、例えば商品企画に必要な情報は、社員はもちろん社長からパートアルバイターさんまで全員リサーチで様々なお客様目線での情報がもらえる環境であり、魅力と同時に他社にはない強みだと感じています。
会社や職場環境は自分達で作るもの。より魅力的な職場になるよう今後も努めていきます。

氏名 : 今村 竜
所属 : OEM・ODM事業部 部長
一言 : Win×3 トリプルウィン(お客様・仕入先様・自社 の3社がWinの関係) が築ける様、日々邁進します。

何をやるか、より誰とやるか

株式会社共栄商会

ロエンブラック

ティルリル

エド・ハーディ

バービー

株式会社KST

株式会社KSフードビジネス

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